Das Personalkarussell dreht sich auch im Segment der Apartmentkonzepte. Lesen Sie hier, wer neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernimmt, wie Unternehmen Mitarbeiter gewinnen und binden, Personalentwicklung betreiben und ein insgesamt erfolgreiches Human-Resources-Management im War for Talent haben.
Mit dem Programm „Go Global“ sind derzeit je zwei deutsche und australische Mitarbeiter in den Adina-Häusern anderer Länder unterwegs. Das Programm soll 2024 in die zweite Runde gehen.
Drei Wochen nach dem Rückzug der Gründer hat nun auch CEO Stephen McCall bekanntgegeben, bei Edyn (u.a. Locke) von Board zu gehen. Daniel Carre-Bishop wird Interims-CEO.
Numa will mit Pascal Duval als neuen Vice President Brand seine Marke auf die nächste Stufe heben. In Mailand hat sich die Berliner Gruppe derweil ihr viertes Objekt gesichert.
Sie kommt vom Adina Hotel in Köln und wird beim Kölner Unternehmen Koncept Hotels neue Managing Director. In diesem Zuge holt Koncept Hotels auch das eigene Housekeeping komplett ins Unternehmen zurück.
Eric Jafari, Merzak Kaddour und Andrew Fowler verlassen Locke. Die drei hatten vor knapp zehn Jahren die britische Aparthotelmarke gegründet, die zu Edyn und damit Brookfield gehört.
Sie kommt aus verschiedenen anderen Branchen und zeichnet künftig als Senior Vice President Customer & Marketing verantwortlich. Zudem ist sie Mitglied des Management Committees von Adagio Aparthotels.
Der Mitgründer der Ipartment GmbH verkauft seine Anteile an das Unternehmen. Matthias Rincóns Partner Ralph Stock wird zum 1. September alleiniger Geschäftsführer.
Adina baut die Ebene der Regional Directors weiter aus: Bastian Rashek ist neuer Regional Director of Revenue Europe bei den Adina Hotels Europe, Julian Girndt startete bereits als Regional Director of Sales Europe.
