Das Personalkarussell dreht sich auch im Segment der Apartmentkonzepte. Lesen Sie hier, wer neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernimmt, wie Unternehmen Mitarbeiter gewinnen und binden, Personalentwicklung betreiben und ein insgesamt erfolgreiches Human-Resources-Management im War for Talent haben.
Harry's Home hat die Mitarbeiterverantwortung des Unternehmens an die 26-jährige Valentina Ultsch übertragen. Die Tochter des Gründers Harald Ultsch leitet damit ein Team von 250 Teamarbeitern in mehreren Aparthotels und Hotels.
Er kommt von der stark expandierenden HR Group und wechselt nun zu den Achat Hotels. Hier zeichnet Michael Klinger als neuer Head of Operations verantwortlich.
Seit fast 20 Jahren ist er bei Accor, jetzt übernimmt Jean-Marc Schnell den Job des Director of Operations bei Adagio Aparthotels. Er folgt auf Alain Ferracani.
Seit 2006 war die Deutsche Direktor der Londoner Niederlassung von HVS. Jetzt ist Arlett Hoff auf die Betreiberseite gewechselt, zu SV Hotel in die Schweiz.
Engin Ergün kehrt zu Achat zurück und übernimmt das Loginn Hotel Berlin Airport, das im Oktober eröffnet. Zuletzt war er Head of Micro Living bei Capital Bay.
Anna Riehe und Daniel Döscher gehören nun zur Riege der „Talented Thirties“-Direktoren der Living Hotels. Sie ist dabei jüngste Direktorin der Gruppe im Living Hotels Prinzessin Elisabeth, er steht neu an der Spitze im Living Hotel Das Viktualienmarkt in München.
Mit mehr Möglichkeiten für Workation und temporäre Teilzeit wirbt Ruby Hotels jetzt im Rahmen seiner neu lancierten Human-Resources-Strategie. Novum Hospitality will den Front Office Job mobil machen.
